西科沃克集团发展史
在20世纪之交,芝加哥软轴公司进行产品线扩张。为提升产品质量和生产效率,John Stewart先生对钢件生产工艺进行升级,打造一台热处理炉对钢件进行回火处理。口耳相传,这种回火热处理设备备受芝加哥其他公司的追捧,由此诞生了Stewart热处理设备事业部。芝加哥软轴公司在此基础上扩大经营,创立了“Sunbeam”品牌。
Sunbeam Stewart公司在热处理界名声大噪,直到20世纪50年代末,正式更名为Sunbeam设备公司,而后被工业集团收购,该工业集团同时拥有John Warwick热处理公司。
新东家们面临着一个两难的问题:如何在维护现有客户群体和保持优良服务的同时,向市场推广新的公司。他们决定将Sunbeam设备公司和Warwick进行合并,从而在宾夕法尼亚州米德维尔正式成立了西科沃克集团(SECO/WARWICK Group)。1984年,为了寻求新的发展机遇,西科沃克集团开始向欧洲扩张。1991年,集团在波兰与Trans-VAC成立了合资公司。随后,这家合资公司通过收购更多公司(包括波兰的Elterma,、英国的Camlaw和美国的Retech)同时扩充了公司的知识产权体系,随后在全球逐步开设多家分支机构。
西科沃克发展至今离不开技术的创新与研发,先进的业务运营模式,与客户紧密的合作和清晰的发展方向。如今的西科沃克早已发展成为拥有9家子公司,3个子品牌的全球化企业,集热处理、真空冶金技术与生产于一身的先进产研中心。
使命
我们致力于利用技术领先的专业团队及与商业伙伴的良好合作,不断地创造创新产品,为客户提供可靠、安全和环保的热处理及冶金解决方案,助力客户在行业内的卓越发展。
愿景
成为全球热处理及冶金解决方案的首选供应商。让创新与可靠完美结合的理念深入企业骨髓,让我们的产品与解决方案享誉全球。
/ 发展历程
我们的价值观
西科沃克的文化根源于创始人的愿景和价值观,像人类的基因一样,与生俱来。始终把发展作为设立价值观的基础,注重自身发展同时助力客户发展。西科沃克创新创造并推动热处理和真空冶金技术的发展,我们的创新意识并非仅局限于制造现代化工业炉和先进技术生产线。
我们对创新的理解是创造新的或对现有的产品、流程、技术、甚至是组织进行优化。创新无处不在,同时我们希望它也能体现在我们的思维、方法和行为中,体现在公司的每一个角落、每一个岗位和每一个项目中。在与客户、供应商和员工建立合作关系的同时,我们首先考虑的是对方的利益。因此,对我们来说,合作关系是基于尊重合责任的相互承诺。我们将反馈视为企业发展的一部分,是因为反馈可以确保我们交付的产品具有安全性和稳定性。但是创新创造是长期的过程,在创新创造的活动中员工是必不可少的,所以我们竭尽全力地为员工提供稳定的工作机会和持续的职业发展空间。我们希望与合作伙伴在业务上达成命运共同体,同风雨,共进退。我们将可靠性作为公司的又一大价值观,因为可靠,所以值得信赖。我们以广阔的视野看待未来,时时考虑产业发展对环境、人类需求和社会责任的影响,这让我们能够在经济发展和公司扩张中实现长期的可持续发展。
扎根行业 与众不同
西科沃克关注技术发展,不断推广技术研发,在业内和商业领域屡获奖项,被冠以“创新领袖““优秀创新”等殊荣。
同时,我们为本地经济发展做出贡献,荣获瞪羚企业、科技型企业、国家高新企业等认证。优质的服务和客户的高度评价,为我们赢得“值得信赖公司”的声誉。汇丰银行将西科沃克集团列为“国际业务发展顶级公司”,并授予集团“隐形冠军”称号,而“出口品牌”则是对集团在国际市场业务成果的又一认证。
/ 荣誉证书